1月20日（火）涙

週末の調印式で半分忘れていたが、もう一つ最後に大きい仕事が残っていた。スタッフ人事はこの3年半の中でも最も頭の痛い問題であり、且つ精神的な苦痛を伴う。一組織の代表としては、自分のプライベートな感情とは時に切り離された別の判断を頭で行い、それを実行しなければならない。そんな時、「開発とは効率の悪い人、できない人を切るのではなく、育てていくことだ」というのは幻想に過ぎないのではないだろうかとふと思ってしまう。いや、本当は、一度出会った人とはその人がどんな人であれ、困難を分かち合い、共に励まし合っていきたいし、そうでなければいけないと思う。